泰隆银行成立于年

发轫于中国股份制经济发源地——台州

覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域

辐射福建、广东、河南、陕西、黄石、太原、合肥等省市

拥有机构余家、员工余人

5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”

全国先进基层党组织

全国文明单位

城市商业银行竞争力第二名

（资产规模亿元-亿元）

全国支持区域中小企业发展十佳商业银行

年度普惠金融优秀企业

年度最佳小企业服务城市商业银行

年计划在陕西泾阳方向开设分支机构

期待你的加入

泰隆能为你提供什么

泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。

除五险一金外，还为员工提供补充医疗保险、企业年金、免费营养早餐、月度生活福利、劳保福利、节日福利、免费工作手机、车辆补贴、旅游补贴、免费体检、探亲假、“亲情A+B”等等。

泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”，为全体员工提供专业的金融培训。

针对不同层级的员工，设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。

没有论资排辈，大胆启用优秀的年轻人。

泰隆为员工提供了通畅多元的发展通道，员工可根据自身意愿和能力特质，晋升成为管理者和业务专家，也可在不同职能模块发展成为综合性人才。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后。

高效工作，快乐生活。在工作之余，为员工提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸，赢者可以问鼎“泰隆歌王”；

泰隆有个“花花社团”，专门学习插花艺术；泰隆还有“巧手坊”手工社、摄影俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部、甚至吃货联盟俱乐部……

招聘岗位（工作地点：泾阳）

工作职责：

1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务；

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；

4.开展客户资信调查及资产保全工作。

工作职责：

1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2.提供客户咨询服务；

3.参与柜面业务宣传、推广工作。

工作职责：

1.根据总行的各项会计业务制度、支付结算制度、风险内控制度、柜面服务标准，制订相应细则并落实实施；

2.根据总行各项规章制度，并配合内、外部监管部门，做好会计检辅工作；

3.组织开展标杆网点建设及推进柜员工厂运行；

4.参与柜员级等评定与绩效、服务质量考核；

5.负责结算渠道开拓和维护，制度建设执行工作；

6.负责临柜业务内部风险控制与管理等工作；

7.负责会计业务数据的汇总和提供。

工作职责：

1.根据总行年度工作计划和分行发展规划，制定各业务发展计划并落实实施；

2.负责业务相关数据统计及报送；

3.根据总行年度培训计划，制定市场条线培训计划，做好市场条线队伍建设；

4.做好业务相关检查与审核。

工作职责：

1.建立健全综合文秘管理制度体系和流程，并落实实施；

工作职责：

1.制定计算机网络、计算机机房管理制度体系和流程，并落实实施;

2.负责各类信息系统管理，为各类信息系统提供技术支持；3.负责计算机与电脑办公设备的管理；4.负责计算机安全管理工作；5.定期对大厦监控设备及计算机设备进行检修、维护；6.负责UPS机房、大厦水电、办公电话、电梯设备等日常管理。

工作职责：

1.针对村行经营业绩、服务举措、重大活动等，撰写对内、对外宣传稿件，策划媒体推介活动如撰写新闻通稿、举行新闻发布会或媒体见面会，引导媒体向社会推介我行品牌和服务；