省考面试交流群面试形式陕西省面试形式相对比较稳定,党群系统、各市行政系统、省级机关和省垂直管理系统以及选调生招考近三年均采取结构化面试方式。面试题量与方式

面试题量:每套3道题,每天一套题(选调生类、工人农民类)或者两套题(党群、行政、法检类)。

面试时间:年选调生为12分钟,其余都为10分钟。

面试方式:陕西一贯采用看题加听题的方式,部分岗位没有题本,采取听题。考场提供草稿纸和笔,剩余最后两分钟会响铃提醒考生注意答题时间(注:部分考场三道题一起读完一起作答,部分考场读一道答一道)。

成绩计算

综合成绩1(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%﹢面试成绩×40%

综合成绩2(有专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+(专业科目成绩)]×20%﹢面试成绩×30%

面试组织部门

各市区所属职位面试工作由本市区公务员主管部门负责组织;

省级部门职位的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织;

选调生的面试工作由省委组织部青年干部处负责组织;

省垂直管理系统职位的面试由省公务员局负责,省垂直管理系统主管部门组织实施。

面试流程

陕西公务员面试课程简章:(复制至浏览器打开)









































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