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社会招聘

陕西财经职业技术学院

学院是隶属于陕西省教育厅主管的全日制公办普通高等学校，位于咸阳市文林路。学院教学设施齐全，开设有会计、财务管理、大数据技术与应用、人工智能技术服务、空中乘务、电子商务、市场营销、物流管理、酒店管理、金融管理、政府采购管理、工艺美术品设计等23个专业，形成了4个专业群，分别为会计专业群、计算机专业群、电子商务专业群、金融专业群，其中会计为国家级骨干专业、省级一流专业，财务管理、市场营销、金融管理为省级一流专业，大数据技术与应用为产教融合、校企合作特色专业，酒店管理、电子商务、物流管理为省级重点专业，工艺美术品设计、信息安全与管理、空中乘务、中小企业创业与经营、工程造价、人工智能技术服务、旅游管理为行业急需、校企共建、服务区域经济的新增特色专业。学院是高职高专人才培养工作水平评估优秀单位，省级示范性高等职业院校建设单位，“省级文明校园”“全国绿化工作先进单位”。

-招聘人数-

专任教师28名，行政工作人员13名，专职辅导员4名。（具体招聘专业及要求见附件1）

-应聘人员资格条件-

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵纪守法、品行端正；

3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感；

6.应聘人员的年龄要求：专任教师及行政管理岗位一般要求硕士研究生在35周岁以下（即年2月后出生），博士生在40周岁以下（即年2月后出生）。部分行政管理岗位所需的本科毕业生年龄要求在30周岁以下（即年2月后出生），具体见附件1。

专职辅导员岗位年龄要求在30周岁以下（即年2月后出生）。

7.具备职位所需要的其他条件。

（二）岗位基本条件

应聘专任教师岗位应具有硕士研究生及以上学历,且研究生与本科阶段所学专业应当一致或相近；应聘专职辅导员岗位应具有硕士研究生及以上学历；应聘行政管理岗位应具有硕士研究生及以上学历，但根据工作需要，部分岗位要求本科学历即可。应聘人员每人限报1个岗位。

-招聘方法、步骤-

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试（试讲）、笔试、公布成绩、考察、体检、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在陕西财经职业技术学院网站（


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