“双建双促”强党建“四员行动”助双赢

——国家税务总局榆林市税务局党建优秀案例

国家税务总局榆林市税务局坚持以“党建连心、共创共赢”为主题，持续深化以“共建税企党建联系点、共建税企党校，共促和谐、共促发展”为主要内容的“双共建双共促”工作，积极构建“亲”“清”税企关系，着力优化榆林税收营商环境，服务助力榆林经济社会高质量发展。

通过搭建全市税务系统基层党组织与非公经济组织、社会组织多样化互动平台，建立完善党性教育、交流借鉴、优化服务、监督制约的党建工作联动机制，构建目标同向，步伐同频的“亲”“清”新型政商关系，实现税企共赢。

一方面，以两新工委提供的两新组织名单为基础，结合地方两新工委工作要求，发挥税务职能作用，切实找准税务系统党建工作与非公经济组织、社会组织党建工作的融合点。

另一方面，结合税务系统工作方案，制定具体工作办法，创新“四员行动”，签订承诺书和协议书，把党建与税收业务深度融合，实现税企“双共建双共促”形式和内容的协调统一。

一是组织领导方面，积极完善“双共建双共促”组织架构设计，强化组织领导，实现上下齐步。二是制度建设方面，以制度形式固化工作举措，建立“共建五个平台共建八项机制”工作制度，税企双方“双共建双共促”工作有章可循、稳步推进。三是平台支撑方面，充分利用