银行春招群：

交通银行信用卡中心西安分中心校园招聘公告（10人）

项目介绍：

雏鹰计划是一个为期两年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!

招聘岗位：销售管理储备生(西安，应届毕业生)

岗位职责：

设置两年培养期，履职业务岗位，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

岗位要求：

年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;

良好的沟通表达能力;

做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

具备出色的学习及团队合作精神;

具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

薪资：6-8k

福利待遇：五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

工作地点：西安

西安银行安康分行社招

项目介绍

安康分行-高新支行-高柜柜员

年龄要求：22—26岁

招聘渠道：社会招聘

毕业院校：不限制

工作年限：不限制

工作地点：安康

所属机构：安康分行

安康分行-高新支行-低柜柜员

学历要求：本科

年龄要求：22—26岁

招聘渠道：社会招聘

毕业院校：不限制

工作年限：1年以上

工作地点：安康

安康分行-高新支行-大堂经理

学历要求：本科

年龄要求：22—28岁

招聘渠道：社会招聘

毕业院校：不限制

工作年限：2年以上

工作地点：安康

安康分行-高新支行-综合员

学历要求：本科

年龄要求：22—28岁

招聘渠道：社会招聘

毕业院校：不限制

工作年限：2年以上

工作地点：安康

安康分行-高新支行-行长(试用期一年)

学历要求：本科

年龄要求：22—35岁

招聘渠道：社会招聘

毕业院校：不限制

工作年限：5年以上

工作地点：安康

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