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大学毕业从Z称小白到职评达人根据冠享文化杨老师的经验观察，陕西的评职高峰期应该是在11月份左右，目前陕西省的基本要求集中在论文、专利、个人奖章证书、主持的重大项目等业绩的考核方向上。不推崇唯论文、唯专利、唯学L的评审风气，改革的目的是全方位的考核Z业技术人员的实际能力上来！但长期以来，发论文是人才们比较好完成的个人业绩，容易达成朋友们还是要花些心思在文章写作上面的。发文准备期多在评审前一年的12月份-次年的6月份，普通的中级论文基本上发表收录需要3-4月时间，高级的论文耗时更长一些大概5-6个月的样子，想要发核心期刊基本提前上半年一年左右……当然这个时间并不是绝对的，每个单位的情况可能有差别。各位人才可根据自身情况和单位要求，以及个人的学术造诣和研究方向决定自己的发刊标准！对于很多还没安排明白自己业绩准备流程的朋友来说很不幸哈，陕西省西安市年的初、中级工程师职评通知比往年来得早了一些，初级个人申报4-9月、中级个人申报4-8月，看看自己的资料，是否还来及参加西安市的初中级职评？11月份有几多欢喜就有几多愁12月份很多评职小白要开始上场了因为他们懂得比较少，所以一开始会在网上，查一些攻略什么的，一不注意就有可能进入中介的钓鱼贴。下一步可能就是被忽悠着发了，假刊套刊等，一系列不能用的刊物。切记不要因为慌乱随便找一个期刊发表，以免耽误个人职评的进度！第一，Z称文件一定要研究好！那么及时


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