今年3月，陕西省总工会组织新入职的10名军转和遴选干部分别到中航工业庆安集团有限公司等5家企业的生产车间，开展“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动。

经过一个月的见习锻炼，活动取得圆满成功。标志着省总工会新进干部见习培训制度已初步形成。“药品外包看起来很容易，但要把这样简单、重复的工作干好，需要一丝不苟、精益求精的工匠精神。一个月的见习让我受益一生，使我们懂得了把简单重复的工作干好就是不简单。”这是省总工会新入职干部杨娟在陕西医药控股集团西安海欣制药有限公司制药厂固体车间当了一个月的见习工人后的真实感言。与她有同样感受的还有其他9名年轻的工会干部。

新入职干部到企业一线见习并不新鲜，但要求工会干部到非工会工作岗位、到企业的生产车间去当工人、拜师傅，省总工会尚属首次，是一种制度创新。旨在深化“往职工中走、往心里做、往实处落”行动的创新之举，体现了党史学习教育的工会特色，将长期坚持下去，并把其作为今后工作中提拔任用的一项重要条件。

西北有色金属研究院稀有金属材料公司工会主席肖松涛表示，这次省总工会安排新入职干部到企业见习，为他们下一步做好工会工作奠定了坚实的实践基础。在实习期间，工会干部和一线职工同工作、同生活，充分沟通交流，对企业厂务公开、工会经费使用、工会活动开展等都有了深入的了解，对他们今后更好地联系职工群众、维护职工合法权益、指导工会建立协商机制都有十分重要的现实意义。

编辑：张怡雯

审核：雷曼