外地公司的建立，也让当地公司人员更加多元化，陕西当地已经有两批员工不远千里到金沙河集团公司就职学习。

根据陕西分公司建厂需求，两批人员已经分配到车间和饮品公司。

他们是第一批吃螃蟹的人。

他们在陕西生活也在陕西公司报名，是公司招纳的第一批陕西人员，是第一批敢吃螃蟹的人。因为勇气、因为理想、也因为想要获得价值，所以得知要到总公司河北公司学习工作时，他们也是义无反顾，想用现在的时间为未来争取机会，所以，他们来了。

今天，我们以陕西员工代表赵海波为例，来了解他们的态度和想法。

ONE：通过什么方式了解公司报名的呢？

通过朋友有了解公司待遇报名进入。之前的工作状态相对比较松散，培训过公司规章制度之后，觉得公司管理严格是有必要的，也比较能适应，有人管理、有制度制约还是比较好的。

TWO：在总部的学习时间比较长，清楚吗？

清楚，到公司学习可能要1—2年的时间，但是我认为人的一辈子很长，假如说这两年的时间都扛不住，那以后还能有什么作为？有舍才有得，我觉得用时间来学习，值得。

THREE：那您自身有担心的环节吗？

对公司没有什么担心，我会考虑自身的能力，能不能在公司留下来，争取一个好的岗位，但是我觉得这也不是问题，既然来了，就是要好好干。

FOUR：那您现在是什么状态呢？

现在我就想快点学习，现在是摸索阶段，做的是重复性的基础工作，想早点学习技术岗位，了解工艺流程，能掌握一门技术。

通过和陕西新员工的沟通，我看到了他们坚决的态度和坚定的思想，既然报名来了，就要好好干，这是他们共同的想法，所以他们相互鼓励、相互打气，只为以后更好的回到陕西公司。至于现在的一些小困难，语言不通也好、就餐习惯稍微不同也好，这些小困难都将会被克服。

每个人都在向前奔跑，止步不前终将会被淘汰，每个人，加油。