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为深入贯彻团中央、教育部和全国学联

联合下发的《学联学生会组织改革方案》

展示新时代省内各级学联学生会组织工作

取得的丰硕成果

陕西省学生联合会组织开展了

“改革正当时，扬帆再出发——

奋进中的陕西学联”系列展播活动

学联君将在近期进行

省内各级学联学生会组织

工作成果展示

快和学联君一起看看吧~

西安交通大学研究生会在团中央、教育部、全国学联启动新一轮高校研究生会改革的背景下，西安交通大学研究生会在学校党委的正确领导和团委的悉心指导下，从“瘦身健体”、打造“正金字塔”、勇于“锤炼锻造”等方面入手，直面问题挑战、勇于改革创新，着力增强自身政治性、先进性和群众性，逐步形成了职责定位明确、组织架构精简、工作机制优化、行事作风优良的工作局面，真正成为扎根同学、服务同学、团结引导广大同学走在时代前列的先进组织，切实发挥了帮助党团组织团结凝聚青年学生的重要作用。关键词明确职责定位精简组织架构优化工作机制落实从严治会背景情况西安交通大学研究生会成立于年，36年以来始终在学校党委的正确领导和团委的悉心指导下，以“全心全意服务研究生同学”为宗旨，以“科研相助，生活相守”为理念，高扬“爱国主义、集体主义、英雄主义、乐观主义”四面旗帜，肩负起作为学校和广大研究生同学之间沟通桥梁的责任，紧扣新时代青年学子的实际需求，从同学中来、到同学中去，团结带领广大研究生同学紧紧围绕在党的周围，为学校“双一流”建设、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。自年3月团中央、教育部和全国学联联合印发《学联学生会组织改革方案》以来，西安交通大学研究生会立足大局、把握实际，深入推进组织体系、制度体系、运行机制的全方位改革，努力实现职能聚焦、机构精简、力量下沉、运行高效，着力锻造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、同学认可的优秀骨干队伍，争做改革创新的“急先锋”和服务奉献的“模范团”，夯实联系服务同学、组织动员同学、引领凝聚同学的“硬实力”。主要做法（一）推进“瘦身健体”，彰显改革锐气“减肥瘦身”是西安交通大学研究生会深化改革的基础工程，涉及机构的精简调整与人员规模的缩减。三年以来，研究生会从原有的三个校区共19个部门，经过逐步合并与重组，精简为现有的6个部门。精简后的部门职能更加明确，能更好地为同学们的思想成长、学业发展、校园生活、身心健康、社会融入等方面提供精准服务。在人数规模上，校研究生会从曾经的多人逐步缩减到目前的60人以内，骨干成员从人缩减为18人，主席团成员由10人缩减为5人。对各级工作人员的遴选严把入口关、考核关、作风关，突出政治标准、提高学业要求、强化服务意识，切实增强研究生会政治性、先进性、群众性。在推进“瘦身”的同时，研究生会也高度重视“强身健体”，着力实现机构精简且效率提升、人员缩减且能力增强。探索并完善“志愿者+项目组”工作机制，扩宽参与渠道，完善激励措施，广泛调动研究生同学参与团学工作的热情，使工作人员的积极性得到充分发挥，做到效率质量两不误。年9月初的迎新志愿服务工作，由研究生会牵头，面向全校范围招募志愿者余名，依托项目组运行机制，并借助“志愿汇”APP分区域、分时段、分项目实现志愿者的组织管理，促进迎新志愿工作的高效有序开展，保障了0多名研究生新生顺利入校。（二）打造“正金字塔”，增强工作底气在实现校级研究生会机构精简、人员缩减的基础上，研究生会着力构建校院班“正金字塔”型工作格局，不断强化校院班三级联动。改革之前，研究生会校院班三级组织的规模和力量呈递减态势，整体表现为“倒金字塔”结构，而要想真正依靠和调动广大同学的力量，就必须把这个金字塔“正过来”，充分发挥校院班三级协作联动优势，实现工作重心下移、力量下沉，让更贴近广大同学的院级、班级组织在校级组织的指导下更好地发挥服务同学的作用。在校-院联动方面，通过定期开展校院研究生会主席联席会议和各职能部门联席会议，加强校院两级研究生会的沟通交流和项目合作；通过开展优秀基层研究生分会评选和校院学生骨干交叉任职，激发院级组织的积极性和参与度。在校-班联动方面，通过“新港·新干·新秀”培训班和研究生委员会实现校-班联动，搭建“共建共有共享”的活动平台，为各个班级举办活动提供条件并给予指导。在院-班联动方面，通过班委联席会和院系座谈会的形式加强院级研会对班级工作的指导和联动，并通过班级骨干凝聚起广大同学，实现同学们对研究生会工作的广泛参与。（三）勇于“锤炼锻造”，弘扬清风正气“打铁还需自身硬”，西安交通大学研究生会在锐意推进改革的同时，也注重加强对工作人员的培养与考核。一方面，建立健全多层次、全周期的研究生骨干培养工作体系，常态化开展“成长计划”、“精英计划”、“领军计划”及“新港·新干·新秀”培训班等系列培养工程，推进人才培养工作体系化、规范化，全方位提高研究生会成员的政治素养、理论水平和实践能力。另一方面，不断完善研究生会考核评价制度体系，扩大研会述职对象和评议主体来源的广泛性，并将述职评议与日常量化考核、团队成员互评环节结合起来，实现考核成绩与评优表彰、遴选晋升的“强关联”，激发研会成员工作积极性和创造力。加强作风建设，全面从严治会，是西安交通大学研究生会推进自我锻造的一贯要求，并在实践中形成了一系列卓有成效的贯彻措施。一是深化价值观引导，在组织内部树立以“服务、奉献”为核心的价值导向，引导工作人员加强服务意识、厚植奉献精神。二是发挥模范带头作用，高年级主席团成员和工作部门负责人以身作则，严格要求自身作风，树立良好表率。三是加强制度保障，制定并定期修订研究生会考核制度、奖励与惩罚制度和考核实施细则、奖励与惩罚实施细则、量化考核与工作记录机制等制度文件，将工作作风列入专门考核项并占据一定比重，对有违规违纪、道德失范的骨干成员零容忍。四是加强激励措施，在合理范围内设置奖项，对作风优良、成绩突出的骨干成员予以表彰，并在组织内予以公示，倡导研究生会工作人员向榜样学习，营造清新组织文化和工作氛围。改革促发展，风好正扬帆。西安交通大学研究生会在未来将继续推进“瘦身健体”、打造“正金字塔”、勇于“锤炼锻造”，着力增强自身政治性、先进性和群众性，充分发挥学校和同学之间的桥梁纽带作用，坚持扎根同学、服务同学，引导广大同学坚定自身理想信念，树立正确价值观念，积极践行和弘扬西迁精神，切实发挥帮助党团组织团结凝聚青年学生的重要作用，带领广大同学坚定跟党走，奋进新时代，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中用拼搏和奋斗书写无悔的青春篇章。

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编辑

孙金一审核

苏磊于茂德来源

西安交通大学

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