公司、厂所属各单位：

为了顺利推行略钢职工安置工作，对从事提前退休工种职工工种及年限须准确核实。但由于各种原因，部分职工从事提前退休工种档案资料不齐,为了切实保障符合内部退养条件职工的合法权益，现就健全职工从事提前退休工种资料有关问题通知如下：

一、略钢提前退休工种法律依据及工种目录

根据国家劳动总局《关于冶金行业提前退休工种的复函》（[81]劳总护字）规定，结合企业具体情况，汉中市人社局将略钢以下工种列入提前退休工种目录，执行国家提前退休工种相关政策。

二、健全资料人员条件

年元月份以后在企业内履行正常调动手续后从事提前退休工种的职工。

三、申请办理程序

1.职工个人申请，陈述本人所从事提前退休工种年限；

2.单位核实，基层领导签署意见；

3.单位公示，公示期7天，听取职工意见；

4.无异议者，单位主要领导签署意见；

5.人劳部门审核，完善职工从事提前退休工种年限相关资料。

四、其他说明

1.各单位要按此通知要求，成立相应的机构，确定专人，广泛宣传，认真统计确认，不得有任何疏漏和违规情况。

2.职工从事提前退休工种相关资料完善后，执行国家提前退休工种相关政策。

3.职工未书面申请者，改制后不再重新健全提前退休工种年限相关资料。

4.企业提前退休工种人员正式退休时间以人社部门审批为准。

5.各单位领导对本次职工提前退休工种年限资料健全工作要高度重视，切实负责，本着实事求是的原则，认真办理，坚决禁止弄虚作假，一经发现，严肃追责。

五、此项工作从发文之日起二十日内结束，基层单位须在十五日内上报健全从事提前退休工种职工名单、工种和年限。逾期不再办理。

六、本通知由略钢公司、厂人劳部（处）负责解释。

陕西略阳钢铁有限责任公司

略阳钢铁厂

年7月26日

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长按







































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