2月25日下午，陕西省旅游协会人力资源分会在曲江青年公园YEP咖啡成功举办“携手同行·共创价值HR暖春会”活动。

陕西省旅游协会人力资源分会会长雷洋、常务副会长兼秘书长刘凌、副秘书长万苗苗以及人力资源分会各副会长、理事单位及会员代表共计40余人参加了此次活动。此次活动由陕西省旅游协会人力资源分会常务副会长兼秘书长，西安智域零度文化产业有限公司总经理刘凌主持。

会议邀请资深人力资源专家张利君女士分享了《人力资源发展新动向》，结合年度人力发展趋势报告，就如何应对全球人才趋势提出建议，并为企业未来人力资源发展指明方向，如何改变人才留住人才并从四个趋势进行分析，其中主要以员工体验为核心，当下人力资源管理对企业的发展有着重要的影响，如何有效的开发人力资源，一个好的企业离不开人力资本的支撑，企业如何吸引及保留人才，就要做好企业与员工之间的关系，提升员工对企业的满意度、敬业度，并将两者相结合为新的发展模式，即为“员工体验”，员工体验的结果将直接影响到企业是否能留住员工，减少员工离职对企业造成的损失，当下企业人力资源管理发展中面临的挑战是没有投入更多的人去做，没有重视员工体验，没有重视员工的培养及员工的感受，企业应该如何去做员工体验，做了会给企业带来什么好处及价值等方面进行了分享，同时为企业人力资源管理方向指出了新的思路。

会上，陕西省旅游协会人力资源分会会长雷洋为新加入副会长单位的陕西锋双实业有限公司授牌。

省旅游协会人力资源分会常务副会长兼秘书长刘凌向参会人员分享了年人力资源分会活动安排，并为年分会活动安排指出了新的发展方向。她表示，只有有效地开发人力资源，合理科学地管理人力资源，使得事得其人，人尽其才，才尽其用，才能更有效的实现企业的战略目标。随着经济全球化以及知识经济时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧，人力资源管理工作也面对新的挑战而发生相应的变化，以此呈现出一些新的发展动向，人力资源分会为搭建及提供更加专业的资源共享平台为主，从建立训练营开始为企业提供学习平台，助力企业及个人快速发展及成长提供资源渠道，使企业及分会共同成长、共同发展。

为了分会以后的活动能顺利进行，邀请与会嘉宾依次进行了自我介绍，并对分会年度活动安排提出意见或建议，进一步加深与会嘉宾之间的认识，便于今后工作的交流。

陕西工商职业学院中瑞旅游与酒店管理学院院长张君升提出，为了省旅游协会人力资源分会长远性的发展，搭建好企业与分会平台的同时，有效利用学校资源平台，为企业与学校之间建立人才发展及培养的关系纽带，加强校企合作，推进旅游文化的智力输出，人力资源是当下时代发展的重要资源，人力始终在事的前面，张院长表示，一个企业如果可以以客为本，以员工为尊，重视员工的培养及发展，那么这也将是一个企业快速发展的重要一步。

陕西省旅游协会人力资源分会会长雷洋对所有与会人员表示感谢，并提出“共建要在行动上”的发展理念，大家一起凝心聚力，共赴前程，一起迎接未来的挑战，赋能业务，助力变革，为构建更好的人力资源发展动态，提供标准化、高质量的发展服务，人力资源分会将在陕西省旅游协会的带领下，不断创造更多的价值，搭建更广阔的资源共享平台。

感谢曲江青年公园为本次活动提供场地，YEP咖啡工作人员热心周到的服务以及场地的环境为此次与会人员留下了深刻的印象，并得到了与会人员的一致好评。