4月25日，陕西测绘地理信息局召开局属单位年度目标责任考核工作会议，进一步完善年《陕西测绘地理信息局测绘生产/非生产单位目标责任考核办法》以及细则，推动全局各单位更好地围绕“两服务，两支撑”中心工作，在新形势下实现高质量发展和打造国家一流测绘地理信息队伍目标。局党组成员、副局长、年度考核领导小组组长陈向阳出席会议并讲话。

考核工作要根据改革发展的趋势以及实际情况变化适时调整，坚持正确引导、精准施策、科学考核。一是坚持分类考核，既有关于日常工作的基础性考核指标，也有专项考核指标，以及根据单位的不同性质、规模、业务、人才设置的差异化考核指标；二是坚持科学考核，既考核总量又考核增量，既考核速度又考核质量，既要有亮点指标又有负向否决指标；三是坚持量化考核，对有任务指标、能量化的做到科学量化，难以量化的通过民主评议、无记名投票等方式确保公平公正公开。

会议对各单位围绕考核目标做好全年工作提出要求，一是危中有机，化危为机。充分把握机遇与挑战，主动出击寻找新的经济增长点，围绕高质量发展和创新能力建设，增加产品附加值，提升单位综合实力，确保圆满完成年度各项任务。二是守住底线，勇于挑战。各单位要强化“红线思维”和“底线思维”，扎实做好安全生产、保密、党风廉政建设等工作。要有“跳起来摘桃子”的勇气，找准定位，明确方向，逐步向布局优化、方式转变、技术创新、服务优质和应用特色方向转型升级，走科学发展良性发展道路。三是抓住重点，突出亮点。始终突出主责主业，夯实事业发展基础，同时适时推出单位工作亮点，拓展服务领域，提升服务能力。四是创新考核，抓好落实。各单位要高度重视考核工作，把抓好绩效考核与当前各项中心工作结合起来，与促进本单位全面协调发展结合起来，坚持高质量、严要求，主动查找不足，将考核导向体现到提高工作效率、管理水平和经济效益上来。

会上，局属单位年度目标责任考核工作组办公室介绍了年考核总体情况、汇报了年办法细则征求意见与修改情况；机关各处室说明年考核指标；局属各单位提出对年度目标责任考核的意见与建议。年局属单位考核“两办法一准则”将按照会议意见修改完善后，报局常务会议审议并印发实施。

局属单位年度目标责任考核工作组成员、局属单位主要负责人共30余人参加会议。

国土测绘处张瑜

原标题：《陕西测绘地理信息局召开年局属单位考核工作会议》