招聘公告

按照《陕西邮政企业经营组织架构改革机构编制设置方案》（编委发〔〕3号）文件精神及相关规定，为加强省会计核算中心人员配备，增强专业力量，陕西省分公司决定组织开展省会计核算中心部分岗位系统内公开招聘。

招聘岗位及人数

会计核算岗4人。

岗位职责：负责全省报销报账派单账务处理；负责业务收入、资金归集、营业款缴款类账务处理工作；负责内往模块账务处理；负责银行对账工作;负责应付模块手工发票账务处理；负责损益平台成本类账务处理；负责总账模块存货出入库、税金、薪酬中转结平等除员工总账外其他所有总账账务处理；负责编制月度及年度财务报表等其他工作。

招聘范围

省寄递事业部（含直属单位）、各市分公司（含寄递事业部）、省分公司直属各单位在册的合同制员工（以人力资源管理系统登记信息为准）。

招聘基本条件

（一）拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感，身体健康；

（三）年龄在40周岁以下（年9月1日后出生）；

（四）具有会计、经济、统计等财经类相关专业大学本科及以上学历；

（五）具有3年及以上邮政企业财务岗位工作经历；

（六）所在单位推荐同意。

持有中级会计师及以上资格证书的人员在同等条件下优先聘用。

招聘程序

01

报名

报名截止时间

年9月15日

报名方式

应聘人员填写《招聘报名表》，于9月15日下午五点前将填写好的报名表及相关材料报至省分公司人力资源部。

报名所需材料

经所在单位签字盖章的《招聘报名表》一份、个人撰写自荐材料一份（字以内，内容主要以本人工作经历、业务特长、岗位意向、近期工作情况和业绩为主）、学历证书原件及复印件一份、身份证复印件一份。

报名地点

省分公司人力资源服务支撑中心室

联系人：栾梦洁-

02

资格审查和简历筛选

省分公司人力资源部根据报名条件对应聘人员进行资格审查和简历筛选，确定进入后续环节人员。

03

笔试及面试

笔试由省分公司统一组织，面试由省分公司人力资源部及相关部门负责人组成面试考核组，本着公开、公平、公正的原则对应聘人员进行面试评分。

笔试及面试具体时间由省分公司另行通知。

04

聘用人选确定

按照面试成绩综合确定初步拟聘人选，并经招聘工作领导小组实地考察通过后，报省分公司党委研究同意，确定最终聘用人选。

本次聘用人员设试用期一年，试用期间相关待遇按照省分公司交流人员相关规定执行。试用期满，经考核合格的，办理正式调动手续。试用期内被证明不适应工作要求的，返回原单位工作。

来源：省分公司人力资源部

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