4月16日，年陕西宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位以及陕西省属事业单位发布招聘公告，此次一共8市、1区、1省属参加统一联考。招聘人数大致如下：省属名、宝鸡名、咸阳名、铜川名、渭南名、榆林名、汉中名、安康名、商洛名、杨凌示范区65名。同时4月12日西安市事业单位招聘人公告发布（包含高层次人才人），具体招聘情况，下面一起来和大家分享吧：

为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定，现将宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、安康、商洛八市和杨凌示范区公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（年4月23日至年4月22日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在年4月15日（含）之前已正式办结落户手续；对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘考试流程：

报名时间：年4月23日08:00至年4月26日18:00。

资格审查时间：年4月23日08:00至年4月28日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后（4月26日18:00至4月28日18:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

4月24日、4月25日上午10时在陕西省人民政府门户网公布各招聘岗位的报名情况，4月26日不再公布。

缴费截止时间为4月28日20:00。

笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

笔试内容及时间安排：

笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为分。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

（2）笔试时间：年5月26日上午。具体安排为：

08：30－10：00职业能力倾向测验

10：00－12：00综合应用能力

（3）笔试地点。本次笔试在各市区设立考区。报考各市区事业单位招聘岗位的应聘人员在该市区政府所在地考区参加笔试，具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由各市区人力资源社会保障局负责组织实施。

（4）成绩查询。笔试成绩预计于6月下旬公布。应聘人员可登陆陕西人事考试网查询本人成绩。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请。

（5）自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施退役士兵安置条例办法》（省政府令第号）规定，对年至年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于年5月28日至5月29日（上午8:00－12:00，下午14:00－18:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、自主就业证明和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的证明，向报考岗位所在地的市区人力资源社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公示。

逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

（6）确定并公布进入面试资格复审名单。各市区事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行通知。

面试时间暂未确定。

计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

考试总成绩：

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

以上为陕西事业单位8市联考招聘相关信息，关于具体岗位要求考生需要查询招聘职位表，详细去了解此次招聘岗位、招聘人数、专业要求、以及学历、户籍等要求。

同时陕西中公教育小编通过查看此次陕西事业单位招聘岗位表详情，发现事业单位招聘中各岗位基本对于专业都做了明确要求，极个别岗位不做专业限制，这也说明事业单位招聘中，岗位专人专岗专业限制越来越强。

文/陕西中公教育